Carti in categoria Cod

Editia de fata cuprinde textul la zi al Codului muncii republicat, precum si al Legii dialogului social, ambele adnotate – acolo unde a fost cazul –cu extrase din deciziile Curtii Constitutionale, recursurile in interesul legii sau note de trimitere la conventiile internationale, legile si celelalte acte normative interne incidente textelor din Codul muncii. In plus, sunt redate aici si cele mai imporante legi uzuale in materia dreptului muncii, toate actualizate la zi. Noutate...

Editia cuprinde Codul muncii republicat si actele conexe actualizate. Nou, in Codul muncii 2012: - perioada de proba pentru verificarea aptitudinilor salariatului, stabilita la cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere; - regimul juridic al delegarii, ce poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice in 12 luni si se poate prelungi pe perioade succesive de maximum 60 de zile c...

Atata vreme cat noi, ca juristi, slujim ideea de progres prin drept - factor de civilizare a relatiei interumane si de ameliorare a individului in raporturile sale cu ceilalti si in raport cu realitati constituite - statul si comunitatile locale -, avem datoria sa fim de partea progresului. Iar ca specialisti in dreptul muncii, avem datoria de a intelege, in primul rand, ca Dreptul muncii este un drept in favoarea lucratorului. Dreptul muncii nu este un drept egalitarist juridic, cum e dre...

"Dreptul muncii" este cea mai dinamica si concreta ramura a dreptului, fiind legat de viata, existenta si bunastarea oamenilor. Sub incidenta lui intra salariatii, dar si cei aflati in cautarea unui loc de munca ori se pregatesc pentru a dobandi o profesie sau meserie (ucenicii etc.). El se aplica, in calitate de drept comun si altor categorii profesionale, de pilda, functionarilor publici, inclusive celor cu statut special, diplomatilor etc. Numar pagini: 524 Anul aparitiei...

Editia de fata cuprinde textul la zi al Codului muncii, republicat (M. Of. nr. 345 din 18 mai 2011), cu modificarile aduse prin Legea nr. 40/2011 (in vigoare de la 30 aprilie 2011), precum si cateva legi uzuale, cea mai importanta fiind Legea nr. 62/2011 a dialogului social (in vigoare de la 13 mai 2011), prin care au fost abrogate o serie de acte normative in materia dreptului muncii: Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, Legea nr. 54/2003 a sindicatelor, Legea nr. 356/2001 a...

Editia mai 2011 cuprinde Codul muncii republicat (M. Of. nr. 345 din 18 mai 2011), si actele conexe aferente aduse la zi. Ca o noutate fata de editia precedenta se remarca inserarea recent promulgatei Legi a dialogului social nr. 62/2011 (M. Of. nr. 322 din 10 mai 2011). Principalele modificari aduse Codului muncii prin Legea nr. 40 din 31 martie 2011 se refera la: - perioada de proba pentru verificarea aptitudinilor salariatului, stabilita la cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiil...

Codul Muncii 2011 - pe intelesul tuturor: - Argument - Prefata - Legea Integrala, cu explicatii - Concluzii Volumul contine un argument semnat de Grigore Cartianu, redactorul- sef al ziarului „Adevarul", urmat de o prefata care explica unde se plasa pana acum Romania fata de restul Europei in relatiile dintre salariati si angajatori. Cartea cuprinde si textul noului Cod, care va intra in vigoare la 1 mai, iar cele mai importante prevederi ale noii legi sunt explicate si ad...

Codul muncii republicat 2011 - Ghid de interpretare si aplicare. Contine: Voucher de consultanta - include CD: legislatie, formulare HR. Lucrarea este destinata specialistilor in resurse umane si juristilor care au nevoie imediata de sfaturi de incredere pentru aplicarea corecta si eficace a Codului Muncii. Interpretarile si recomandarile doamnei Patrascu au la baza atat textul republicat al Codului Muncii - actualizat cu prevederile Legii nr. 40/2011 - cat si Legea Dialogului Social nr. 62/2...

Cartea, coordonata de lect. univ. dr. Luminita Dima, reuneste Codul muncii republicat in M.Of. nr. 345 din 18 mai 2011 si Legea dialogului social, publicata in M.Of. nr. 322 din 10 mai 2011. oferind astfel o imagine de ansamblu asupra celor mai noi si mai importante schimbari aparute in legislatia muncii. De asemenea, lucrarea ofera cititorului note utile, corelatii legislative, index etc. Numar pagini:168 Anul aparitiei:2011

Codul muncii 2011 in vigoare incepand cu 1 mai 2011 cuprinde: Legea zilierilor - Legea 52/2011, Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.276 din 20 aprilie 2011 Legea Nr. 53/2003. Publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 72 din 05.02.2003 Contine toate modificarile si completarile legislative din perioada 2003-2011 Pentru comparatie, contine Codul muncii 2008 Anul aparitiei: 2011 Nr.pagini: 115

Principalele modificari aduse de NOUL COD al MUNCII: · revizuirea perioadelor de proba; · instituirea pentru angajator a dreptului de a stabili obiectivele de performanta individuala, precum si criteriile de evaluare a realizarii acestora; · modificarea conditiilor in care se poate dispune delegarea salariatului; · revizuirea cazurilor de incetare de drept a contractului individual de munca pentru acoperirea anumitor situatii nereglementate in legislatia...

Codul muncii adnotat. 198 decizii ale Inaltei Curti de Casatie si Justitie, Curti de Apel si Tribunale. Legea pensiilor. 9 Legi speciale. 7 Modele de actiuni contestatii si contracte. Anul aparitiei: 2011 Nr.pagini: 472

Editia de fata cuprinde textul la zi al Codului muncii, inclusiv mult asteptatele modificari aduse prin Legea nr. 40/2011. Acolo unde a fost cazul, textele din Cod sunt adnotate cu extrase din deciziile Curtii Constitutionale, recursurile in interesul legii sau note de trimitere la conventiile internationale, legile si celelalte acte normative interne incidente textelor din Codul muncii. Pentru a fi mai usor de urmarit, textele din Cod, modificate, abrogate sau nou introduse prin Legea nr. 40...

Cartea cuprinde textul la zi al Codului muncii, inclusiv cu recentele modificari aduse prin Legea nr. 40/2011. Acolo unde a fost cazul, textele din Cod sunt adnotate cu extrase din deciziile Curtii Constitutionale, recursurile in interesul legii sau note de trimitere la conventiile internationale, legile si celelalte acte normative interne incidente textelor din Codul muncii. Pentru a fi mai usor de urmarit, textele din Cod, modificate, abrogate sau nou introduse prin Legea nr. 40/2011 sunt e...

Codul muncii si 12 legi uzuale. Contractul colectiv de munca unic la nivelul natinal pe anii 2007-2010. Concediile medicale O.U.G. nr. 158/ 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate Modificata prin O.U.G. nr. 36 din 26.04.2010 - indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca - verificarea prezentei asiguratilor aflati in incapacitate de munca la adresa de domiciliu sau la resedinta indicate se efectueaza de catre platitorii de indemnizatii, insotiti, daca ...

Include si : * Egalitatea de tratament intre barbati si femeI * Solutionarea conflictelor de munca * Concedieri colective * Drepturile persoanelor concediate [ pentru perioada 2010 – 2012 ] * Drepturile salariatilor cu ocazia transferului intreprinderii [ prin cesiune sau fuziune ] * Angajarea elevilor si studentilor pe perioada vacantei * Protectia tinerilor la locul de muncã * Interzicerea muncilor periculoase pentru copii * Salariati temporari – masuri d...

TITLUL I. Dispozitii generale CAPITOLUL I. Domeniul de aplicare Articolul 1 Legislatie 1. Codul muncii 2. Legea nr. 128/1997 3. Legea nr. 108/1999 4. Legea nr. 188/1999 5. Legea nr. 269/2003 6. Legea nr. 293/2004 7. Legea nr. 371/2004 8. Legea nr. 7/2006 9. Legea nr. 95/2006 10. Legea nr. 123/2006 11. Legea nr. 192/2006 12. Legea nr. 291/2007 13. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 10/2004 Doctrina Jurisprudenta Comentariu Articolul 2 Legislatie 1. Legea nr...

Cuprins: Codul Muncii, actualizat 2009 Legea privind contractul colectiv de munca Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010 Legea privind solutionarea conflictelor de munca Legea sindicatelor Legea patronatelor Legea privind securitatea si sanatatea in munca Ordonanta pricind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei Format A5 Nr.pagini: 220 Anul aparitiei: 2009

Structurat in doua volume, Codul muncii adnotat sintetizeaza, in cele 1600 de pagini ale sale, opiniile si solutiile relevante identificate de doctrina juridica si practica judiciara in aplicarea Legii nr. 53/2003 – noul Cod al muncii. Prin continut, modul de prezentare, stilul concis si aplicativ, aceasta carte poate fi un instrument performant si complet in materia dreptului muncii. La nivelul fiecarui articol din Cod, veti regasi legislatia interna complementara, alaturi de con...

Structurat in doua volume, Codul muncii adnotat sintetizeaza, in cele 1600 de pagini ale sale, opiniile si solutiile relevante identificate de doctrina juridica si practica judiciara in aplicarea Legii nr. 53/2003 – noul Cod al muncii. Prin continut, modul de prezentare, stilul concis si aplicativ, aceasta carte poate fi un instrument performant si complet in materia dreptului muncii. La nivelul fiecarui articol din Cod, veti regasi legislatia interna complementara, alaturi de conve...